微信小程序奶茶店招聘要求 奶茶店微信小程序制作

微信小程序奶茶店招聘要求

在当前竞争激烈的奶茶市场，拥有一个微信小程序奶茶店无疑是一个创新的选择，为了确保店铺的运营顺利，我们需要招聘一些优秀的员工，以下是微信小程序奶茶店的招聘要求：

招聘职位

1、店长：1名

2、店员：若干名

3、网络营销专员：1名

4、奶茶制作师：若干名

店长招聘要求

1、年龄：25-40岁，性别不限。

2、学历：大专及以上学历，专业不限。

3、工作经验：具有2年以上餐饮行业管理经验，有奶茶店管理经验者优先。

4、能力要求：具备良好的组织、协调、沟通能力，能够独立处理店铺日常事务。

5、个人素质：具备较强的责任心、团队协作精神和创新意识。

店员招聘要求

1、年龄：18-35岁，性别不限。

2、学历：高中及以上学历。

3、工作经验：有相关工作经验者优先，无经验者可提供培训。

4、能力要求：具备良好的沟通能力，能够熟练使用微信小程序进行点单、收银等操作。

5、个人素质：具备较强的服务意识、责任心和团队协作精神。

网络营销专员招聘要求

1、年龄：20-35岁，性别不限。

2、学历：大专及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。

3、工作经验：具有1年以上网络营销或社交媒体运营经验。

4、能力要求：熟悉网络营销策略，具备良好的文案撰写能力，能够独立完成网络营销活动的策划与执行。

5、个人素质：具备较强的创新意识、责任心和团队协作精神。

奶茶制作师招聘要求

1、年龄：18-35岁，性别不限。

2、学历：高中及以上学历。

3、工作经验：具有1年以上奶茶制作经验，熟悉各类奶茶制作流程。

4、能力要求：具备良好的奶茶制作技巧，能够熟练掌握奶茶原料的配比和制作方法。

5、个人素质：具备较强的责任心、创新意识和团队协作精神。

招聘流程

1、发布招聘信息：在各大招聘网站、社交媒体等平台发布招聘信息。

2、收集简历：筛选符合要求的简历，进行初步筛选。

3、面试：邀请符合条件的应聘者进行面试，了解其工作经验、能力及个人素质。

4、培训：对通过面试的应聘者进行岗前培训，确保其熟悉岗位职责和操作流程。

5、录用：根据培训表现和面试结果，择优录用。

福利待遇

1、薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资面议。

2、奖金：根据个人业绩和团队业绩，提供丰厚的奖金激励。

3、培训：提供专业技能培训和职业发展规划。

4、福利：享有法定节假日、带薪年假、社保等福利。

联系方式

有意者请将简历发送至以下邮箱：[公司邮箱]，邮件主题请注明“应聘职位+姓名”。

我们期待有志之士加入我们的团队，共同打造一个创新、高效、有竞争力的微信小程序奶茶店，让我们一起努力，为顾客提供更优质的服务，共创美好未来！